Dans des forêts millénaires d’Auvergne, ou en Ile de France, ou ailleurs en France, en hiver et en période de confinement en atelier virtuel.

Managers, venez avec votre équipe pour :

• donner du sens, travailler sa raison d’être

• construire votre feuille de route collective, créer une cohésion d’équipe, 

• innover, avancer ensemble,

• choisir, décider, évoluer, transformer...

 

Grâce à la forêt, se décentrer et se centrer sur les arbres, sur le vivant, 

s'étonner et apprendre ensemble pour débloquer des situations figées, 

pour trouver un espace et du temps de renouvellement, de sérénité,

pour trouver des solutions équilibrées, 

nouvelles et à impacts.

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Des parcours sur-mesure adaptés à vos besoins.

 

L’expertise en gestion forestière et en sylviculture à couvert continu de Charles-Etienne,

L’expertise en créativité, en biomimétisme et en exploration des futurs possibles de Pierre,

L’expertise sur la coopération, le leadership vivant, l’intelligence collective et le systémie de Catherine,

s’associent pour construire sur mesure des parcours de sylvomimétisme.